2018年全校機關黨建工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊抓“服務中心、建設隊伍”兩大任務，緊跟市直機關工委和校委工作部署，堅持抓書記、抓支部、抓黨員，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為實現爭創全省一流市級黨校的工作目標提供堅強保證。

一、深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化

組織黨員干部原原本本研讀黨的十九大報告和新黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

制定內容詳實、操作性強的支部、黨員學習計劃，規范學習內容。

發揮黨支部的教育主體作用，采取黨員個人自學、集中上黨課、討論交流、撰寫學習體會等形式，真正學懂弄通做實。

開展領導講黨課活動，校委班子成員和黨組織負責人每人至少講一堂黨課，組織4次以上全校性集中黨課。

以支部為單位組織收看大型黨建專題片《新時代的弄潮兒》并開展學習討論。

按照上級要求，配合有關處室扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

二、全面推進黨支部“五化”建設

按照黨支部建設“五化十有”要求，制定具體實施方案，開展示范黨支部創建活動，全面提升黨支部建設質量。

加強常態化督導指導，嚴格落實“三會一課”紀實管理、民主評議黨員、談心談話、組織生活會、領導干部雙重組織生活、“巴陵先鋒黨員活動日”等制度。

落實按月收繳黨費制度，做好收繳登記，規范黨費收繳、管理與使用。

根據支部換屆后新進支委成員多的實際，采取文件指導、會議指導、業務培訓的形式，盡快提高支部工作水平。

加強老干支部建設。完成老干支部改選；按照岳組發〔2017〕35號文件要求，老干支部工作經費按每人1000元標準納入預算，支部成員按標準享受工作補貼；組織好離退休黨員政治學習、參觀紅色教育基地等活動。

加強黨建臺賬管理，做到支部活動記錄齊全，資料歸檔及時，整理規范。

三、深化黨員教育管理

嚴格按照黨員發展標準和程序，爭取發展2名符合條件的新黨員，做好1名入黨積極分子教育培養工作。

制定黨員量化積分管理方案，開展黨員量化積分管理。

充分利用“紅星云”微信平臺、“岳陽機關黨建網”教育資源，開展黨員教育活動。

繼續開展“雙進雙聯”主題黨日活動，組織在職黨員進社區報到服務、結對幫扶扶貧點困難群眾、開展黨員志愿服務活動，引導黨員在服務中當先進、做表率。

完善黨內激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上全面關心黨員干部。

積極參加市直機關工委組織的“社會主義有點潮之改革開放篇”主題征文活動。

四、加強黨員作風建設

綜合運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性傾向性問題及時談話提醒、批評教育，做到抓早抓小。

認真落實中央八項規定、省委和市委九項規定，持續深入開展糾四風專項整治，防止“四風”問題回潮復燃。

堅持日常監督和定期督查相結合，加強員工紀律督查和主體班學風督查，對違紀問題嚴肅問責，進一步轉變黨員干部工作作風。

繼續開展“治陋習、樹新風”專項整治活動，深入推進涉金融、涉砂、涉礦等專項整治，防控廉政風險。

注重正向激勵，大力培樹先進典型，開展先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等評選活動，示范帶動黨員干部隊伍提振精氣神，形成創先爭優的良好氛圍。

根據市直機關工委統一安排，開展“艱苦奮斗再創業，一線實干促發展”主題實踐活動，激發機關黨員干部干事創業、履職擔當的積極性主動性創造性。

五、加強對機關黨建工作的組織領導

把機關黨建工作和意識形態工作列入校委工作議程，校委會議聽取機關黨委專題工作匯報，并專題研究黨建工作不少于2次。

校委積極為機關黨委和各黨支部履行職責創造條件和提供保障，支持機關黨委和支部對黨員干部進行監督，黨組織活動經費按不少于機關工作人員工資總額的2%列入經費年度預算。

加強對機關黨支部書記“雙述雙評”工作的指導，規范工作程序、嚴肅述評內容。

深化黨務、校務公開，加強陽光權力建設。

強化常務副校長抓機關黨建工作第一責任人的責任，班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的機關基層黨建工作，以身作則，支持并積極參加機關黨的活動，發揮表率作用。