第146條  社會培訓是指市屬各部門借用學校場地舉辦短期培訓班。

社會培訓工作由社會培訓處負責管理，其他相關處室配合。社會培訓的教學與學員管理，由社會培訓處與主辦單位協商確定。

第147條  學校對社會培訓實行目標管理。

（一）社會培訓必須堅持社會效益第一的原則，接納的班次必須嚴格審查把關，由分管社會培訓的校領導審批。學習內容必須符合黨和國家的方針政策和法律法規，符合學校的紀律要求。

（二）社會培訓處必須在每個班開班前一周將辦班計劃，包括辦班單位、人數、內容、時間和教室宿舍安排，送有關校領導和相關處室。

（三）社會培訓必須加強管理，嚴格執行物價標準，不準亂收費、亂開發票，保證質量，做好優質服務。

（四）社會培訓處每年必須完成一定的培訓任務。根據實際情況，由學校與社會培訓處年初簽訂年度目標管理考核辦法。